
【研修修了】代表との特別ランチ面談|不動産業界で輝く第一歩を|レインボーホーム採用ブログ
研修修了の特別時間 — 代表と木曽路でランチ&対話
研修を終えたスタッフが代表と直接対面。「本日の仕事は代表と会話をすること」をテーマに、昼のランチを囲みながら少しお酒もたしなむ時間を過ごしました。頑張りを讃えるクオカード5,000円の贈呈も行われました。
「代表と語る日」——距離の近さが生む成長の時間
レインボーホームでは、研修を修了したスタッフに代表との面談機会を設けています。
今回は木曽路での特別ランチ。昼からお酒を少したしなみながら、リラックスした雰囲気の中で語り合いました。
緊張していた表情も、対話の中で自然と笑顔に変わり、会社と社員が同じ方向を向く大切な時間になりました。
① 研修の振り返り
研修期間中に学んだ接客スキルや物件知識を振り返りながら、今後の成長テーマを代表と共有しました。
② 今日の仕事は「会話」
この日の業務テーマはあえて「会話」。代表との対話を通して、日常の業務では得られない気づきを得ました。
③ クオカード5,000円の贈呈
研修修了の努力を称え、代表からクオカード5,000円が贈られました。スタッフの笑顔が印象的な瞬間でした。
「数字の結果も大切ですが、それ以上に“お客様のために動ける気持ち”を評価していきたい。
レインボーホームは、誰もが輝ける場所であり続けます。」
当日の様子 — 写真
※写真はインスタグラムでも公開中です。ぜひ「#レインボーホーム」でチェックしてください。
レインボーホームで働く魅力
当社は代表が現場と密に関わり、社員一人ひとりの意見を尊重する文化を大切にしています。
未経験からでも学べる研修体制、頑張りを正当に評価する仕組み、そして風通しの良い職場環境が整っています。
「人が成長する瞬間」を一緒に楽しめる会社でありたい——その想いがレインボーホームの原点です。

