RECRUIT採用情報

INTERVIEW社員インタビュー

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  • Q仕事のやりがいは何ですか？

    人生の節目や新たなスタートを迎えるお客様に寄り添い、ご希望や不安に向き合いながら、
    最適なお部屋探しをご紹介できたときの達成感は格別です。契約後に「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」と言っていただける瞬間に大き
    なやりがいを感じます。また、物件の知識や人との関わりを通じて日々成長できる点も魅力です。

  • Q研修・教育体制について教えてください。

    入社後は不動産の基礎知識や接客マナー、契約業務などを段階的に学べる研修があり、先輩社員が丁寧にフォローします。
    実践に出てからもOJTを通してしっかりサポートしていただけるので、自信をもって仕事に取り組める環境が整っています。
    成長に意欲がある方にはピッタリです。

  • Q未経験でも大丈夫ですか？

    はい、未経験の方でも大丈夫です。不動産の知識や業務経験がなくても、基礎から丁寧に学べる教育体制が整っているのでご安心ください。
    実際に、今活躍している社員の方の多くが未経験からのスタートです。最初は不安なことがあるかもしれませんが、一歩ずつ成長していける環境があるので前向きな気持ちさえあれば大丈夫です。

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  • Q入社後に成長したと感じたことは？

    人間力が上がったと感じます。以前までは、感情がすぐ出てしまい、相手の気持ちを理解しようとしていませんでした。老若男女さまざまな人とやりとりする機会が増え、自分とは異なる属性や価値観を持った人とうまくコミュニケーションをとるには、多様性を受け入れる余裕が必要だと感じ、
    まずは相手の気持ちを理解するよう心掛けました。まだまだ至らない点はありますが、色んな人と対話を重ね、共に成長出来ればと思っております。

  • Q今後チャレンジしたいことを教えてください。

    店舗拡大です。まだ、ネームバリューが圧倒的に弱いので、店舗拡大をすることで売上増加、コスト削減、認知度向上、リスク分散、従業員モチベーション向上など、様々なメリットがあります。その先には、売買部の創立や、自社商品やサービスの提供が可能になってくると思われます。
    ただ、デメリットもあるので、目先の利益に捉われず、しっかり足元を見据えてチャレンジして行きたいと思っております。

  • Qレインボーホームの魅力は？

    アットホームな環境だと思います。各店、営業と事務あわせて5～10名の組織です。店長も20～40代と幅広く活躍しており、そのせいか非常に風通しがよく、社員同士のコミュニケーションは活発です。明るい雰囲気で、プライベートで交流もあります。頑張りが目に見える形で返ってくるので、
    より自分自身の市場価値を高めようと前向きに活躍が出来る環境です。正直、魅力が溢れすぎていて簡潔に説明するのが難しいです。

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  • Qどんな人と働きたいですか？

    お互いを高め合える、前向きで成長意欲のある方と一緒に働きたいと考えています。仕事の場だけでなく、プライベートでも気兼ねなくコミュニケーションが取れるような、フラットで温かい関係を築ける方が理想です。どんな立場や役割の人に対しても隔てなく、誠実に接し、チームワークを大切にできる方なら、さらに歓迎します。一緒に切磋琢磨しながら、より良い職場環境を作っていける仲間をお待ちしています。

  • Q今後チャレンジしたいことを教えてください。

    これからは賃貸仲介だけでなく、不動産管理や売買、さらにはリフォームや地域活性化の取り組みなど、不動産に関わる幅広い分野でチャレンジしていきたいと考えています。会社としても多角的に事業を展開し、お客様の暮らしをトータルにサポートできる体制を整えていく予定です。
    社員一人ひとりが新しい領域に挑戦し、スキルアップやキャリアアップを実現できる環境づくりに力を入れていきたいと思っています。

  • Qレインボーホームの魅力は？

    当社の魅力は、なんといっても「ホワイト企業」であることに自信を持っております。
    仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられ、無理なく長く続けられる環境が整っています。また、20代を中心とした若手社員も多く、風通しの良い社風が根付いています。頑張った分だけしっかりと評価され、結果が返ってくるので、やりがいも大きいです。
    そして何より、スタッフ同士の仲が良く、相談や助け合いが自然にできる温かいチームであることも大きな魅力のひとつです。